国庆节将至服务行业即将迎来灵活用工大爆发时期

2021-09-25 08:37   编辑:admin   人气: 次   评论(

  灵活用工,是指非全日制劳动用工的新兴就业模式,是基于劳动力交易和人权保护而发生的微观经济问题和劳动关系问题。

  对于企业来讲,灵活用工可帮助企业从刚性的人工成本变成弹性用工制,在用工模式、工作时间、地点、环境、薪酬和管理方式等多方面实现灵活调控,以此解决企业的人工成本高、用工风险高、社保和个税负担重、管理成本高等问题,可谓好处多多。

  值得注意的是,灵活用工还具有鲜明的季节性和周期性,国庆节将至,灵活用工需求高峰期马上来临。餐饮业、商超、以及酒店服务业等都迎来了用工需求高峰期,但是如果正常招聘人员的,一时之间又不能招聘到足够的人员,而且届时双节结束,人员储备就不需要那么多了,但是,这批人又不能解雇,还得购买社保,增加了企业成本压力。

  因此,这时候的灵活用工平台,完全可以满足这几个行业的用人需求,不需要签订劳动合同,不需要为其购买社保,节省了企业成本,而且属于临时性用工,可以随时结束用工,不用承担用工风险。

  假日期间,工作繁忙,也是灵活用工最容易发生事故的高峰阶段,因此,灵活用工平台在加大用工力度的同时,也需要对灵活用工加强人文关怀。

  目前,由中科合新自主研发的“合薪宝灵活用工”平台已于2019年12月正式上线。是基于区块链、云计算和大数据技术,构建的“灵活用工”行业全流程数字化解决方案。致力于为企业提供创新型知识技能共享服务平台和一站式灵活用工费用结算与报税服务平台!

  “合薪宝灵活用工”通过“企业+平台+用户”的模式,可有效解决企业用人成本、税务优化、票据合规问题,同时解决自由职业者不交税的法律风险问题,可实现合法入税,www.48gp.com!同时享受核定个税优惠税率、增加收入,对企业和自由职业者来说是一个非常不错的选择。返回搜狐,查看更多

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